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5 estrategias para evitar el fraude empresarial

La empresa promedio pierde el 5% de los ingresos por fraude. A continuación, presentamos 5 estrategias para evitar el fraude corporativo en su negocio.

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5 técnicas de coaching para convertir a sus empleados en estrellas

No todos los esfuerzos de coaching producen efectos igualmente positivos. Aquí hay cinco estrategias respaldadas por la investigación para transformar a su equipo en estrellas de alto rendimiento.

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Cómo crear una cultura empresarial increíble con una contratación excepcional con Zach Suchin

Conversé con Zach Suchin, emprendedor y fundador de Brand Knew sobre por qué la cultura empresarial y las prácticas de contratación son tan críticas para construir grandes empresas.

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Efecto expectativa: mejore el rendimiento con esta peculiaridad del comportamiento humano

Docenas de estudios muestran el poder del efecto expectativa en ratas, perros y humanos por igual. Podemos mejorar el desempeño del equipo simplemente cambiando las expectativas.

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Los secretos de Google, Amazon y Facebook para contratar a las mejores personas

Si desea contratar a los mejores talentos tecnológicos del mundo como Google, Amazon y Facebook, pruebe uno de estos secretos para contratar a las mejores personas.

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Cómo ser un buen líder

¿Sabes cómo ser un buen líder? Aquí hay 10 formas de ser grandioso según el trabajo del líder, John C. Maxwell.

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7 rasgos de personalidad que necesita para convertirse en presidente

¿Quieres ser presidente? Analicé los 7 rasgos de personalidad más importantes que se necesitan para convertirse en presidente de los Estados Unidos.

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Las 8 leyes del poder: cómo obtener poder usando la ciencia

¿Quieres saber cómo conseguir poder en tu vida personal y profesional? ¡Aquí están mis 8 estrategias principales para lanzar tu poder fuera de este mundo!

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8 habilidades que todas las capacitaciones de liderazgo deben enseñar a los gerentes

La formación en liderazgo es fundamental para cualquier función de gestión. Ya sea que tenga un equipo grande o que haya contratado por primera vez, la capacitación en liderazgo puede ayudarlo a ser el mejor líder posible. Una base sólida de capacitación en liderazgo lo ayudará a dirigir de manera efectiva a su equipo hacia el éxito. Ésta es una parte clave para alcanzar sus metas. Primero, continúe leyendo '8 habilidades que todas las capacitaciones de liderazgo deben enseñar a los gerentes'

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35 divertidos rompehielos de reuniones para calentar cualquier reunión

Cuando las personas escuchan el encuentro para romper el hielo, piensan en ejercicios de vinculación. En esta publicación comparto 15 reuniones para romper el hielo que son fáciles y anti-aburridas.

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Cómo promocionarse a sí mismo y a sus ideas sin ser desagradable

Nadie quiere estar con un auto-promotor, y nadie quiere ser ese auto-promotor tampoco. En entrevistas, discursos de ventas o conversaciones, ¿cómo promocionarse y promocionar sus ideas sin volverse molesto o desagradable?

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12 consejos fiables para gestionar empleados remotos [2021]

Llevo 15 años trabajando con equipos remotos y organizando sesiones de formación virtual. Aquí están mis 12 estrategias internas principales para administrar empleados remotos.

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Detener, comenzar, continuar: el mejor ejercicio de formación de equipos

Mantener a cualquier equipo encaminado puede ser un desafío. Comienzo. Detener. ¡Continuar puede ayudar a que todos estén en la misma página y entusiasmados con proyectos futuros!

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Cómo construir un equipo y promover el trabajo en equipo: 10 habilidades esenciales

¿Cómo se puede promover eficazmente el trabajo en equipo? Aprenda la ciencia del gran trabajo en equipo. Consulte estos consejos sobre cómo formar un equipo que funcione bien en conjunto.

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Mujeres en el liderazgo: 6 estrategias para mujeres directivas

¿Los hombres y las mujeres lideran de manera diferente? Los investigadores encuentran que las mujeres en posiciones de liderazgo tienden a tener un estilo distintivo que da forma a la forma en que dirigen sus equipos.

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Resolver conflictos en el lugar de trabajo en 8 pasos

Aprender la psicología detrás de los conflictos laborales y por qué ocurren es el arma más grande que puede tener para protegerse cuando surja inevitablemente.