Detener, comenzar, continuar: el mejor ejercicio de formación de equipos

Tabla de contenido

  1. Elige un tema
  2. Sticky It Up
  3. Coloque las tareas
  4. Discutir
  5. Tareas + Acción
  6. Bono: ¡De verdad, cualquier tema!

¿Alguna vez ha hecho ejercicio Start Stop Continue con su equipo?

De lo contrario, se está perdiendo una increíble oportunidad de vinculación con el equipo.

Si temes los ejercicios de vinculación en equipo o sientes que son una pérdida de tiempo, ¡Start Stop Continue hará que cambies de opinión! Este ejercicio de formación de equipos que estoy a punto de enseñarles:



  • Ayude a su equipo a ser más productivo
  • Fomente una colaboración más profunda
  • Evaluar qué tareas funcionan y cuáles no

Este es el ejercicio en equipo que mi equipo y yo hacemos todo el tiempo. ¡Yo también lo uso!

Se llama: iniciar, detener, continuar.

La premisa es simple. Este ejercicio de vinculación con el equipo es una forma de registrarse fácilmente con su equipo y sus proyectos. Estos son los objetivos del ejercicio:

  • ¿Qué está funcionando? Hagamos más de eso.
  • ¿Qué no funciona? Hagamos menos de eso.
  • ¿Qué es meh? Vamos a discutir.

Materiales necesitados:

  • Notas adhesivas multicolores
  • Un gran espacio
  • Plumas

Elige un tema

Puede realizar este ejercicio con cualquier tema: laboral, personal o específico del proyecto. Incluso puedes hacerlo tú mismo, en pareja o en un grupo grande. Es muy flexible, por eso es tan genial. Lo primero que debe hacer es elegir un área temática. El que acaba de hacer mi equipo fue en:

Marketing en Science of People

Esto es algo en lo que todos trabajamos, pensamos y es importante para el negocio. Desea elegir un tema que importe, algo que afecte a todos los miembros de su equipo, o que tenga un gran impacto en los resultados o incluso en un tema que necesite un restablecimiento. Aquí tienes algunas ideas:

Ideas de negocio:

  • Planes financieros
  • Año en revisión
  • Estrategia de mercadeo
  • Marca
  • Tareas de equipo

Personal Ideas:

  • Salud
  • Quehaceres familiares
  • Finanzas del hogar
  • Programación y gestión del tiempo
  • Valores familiares

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Sticky It Up

El siguiente paso es que todos los miembros de su equipo escriban todo lo que se les ocurra sobre ese tema. Cada cosa debe tener su propia nota adhesiva. Si puedes, dale a cada uno su propio post-it de color. Específicamente, todos deben responder estas preguntas y escribir tantos post-its como puedan:

  • ¿Qué tareas realiza en relación con este tema?
  • ¿Qué tareas cree que deberían realizarse en relación con este tema pero no se están realizando?
  • ¿Qué ideas tienes sobre este tema?

Por ejemplo, mi equipo hizo esto para la estrategia de marketing en Science of People. Estas son algunas de las cosas escritas en post-its. Solo escribimos una o dos palabras para que sea fácil y, a continuación, agregué descripciones para una explicación para usted:

  • Publicaciones de blog: escriba publicaciones de blog sobre habilidades con las personas
  • Medio: enviar artículos a medio
  • Facebook: publicar artículos en Facebook
  • YouTube: haga un video para cada artículo en YouTube
  • HuffPo: distribuir artículos al Huffington Post
  • LinkedIn: coloque artículos en nuestro LinkedIn
  • Twitter: publique artículos en Twitter varias veces a la semana
  • Correo electrónico: envíe artículos en boletines informativos por correo electrónico
  • Instagram: haz una imagen para el artículo y publícala en Instagram

Esta lista puede ser tan larga como desee.

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Coloque las tareas

Ahora que todos han escrito sus tareas, deben comenzar a colocarlas en una gran pizarra blanca o en una mesa con tres columnas.

Columna de inicio: las personas deben colocar su nota adhesiva en esta columna si creen que es una tarea que deben comenzar, lo que significa que no se está haciendo en absoluto o lo suficiente en este momento.

Detener columna: las personas deben colocar su nota adhesiva en esta columna si creen que es una tarea que debe detenerse, ya que no es productiva ni efectiva.

Continuar columna: las personas deben colocar su nota adhesiva en esta columna si creen que es una tarea que se debe continuar o mejorar. Estas son tareas que están funcionando bien.

Las personas pueden colocarlos en cada columna y si cada persona tiene su propio color, es fácil ver quién colocó qué y dónde.

Nota especial: si le preocupa, la gente podría estar tímido , puede darles a todos el mismo color para que las personas no se sientan avergonzadas por sus respuestas. A veces, el anonimato es algo bueno si quieres que la gente sea honesta.

Aquí es donde nuestro equipo colocó las tareas anteriores:

Comienzo:

  • Medio
  • LinkedIn
  • Instagram

Detener:

  • Gorjeo
  • Facebook
  • HuffPo

Continuar:

  • YouTube
  • Correo de propaganda
  • Publicaciones del blog

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Discutir

Aquí es donde puede discutir y debatir la lista. ¿Algún desacuerdo? ¿Explicaciones que deben hacerse? ¡Hazlo ahora! Esta es la mejor parte del ejercicio porque permite a las personas reevaluar las tareas que ellos u otros podrían estar haciendo. no les sirva.

¿Qué pasa si hay desacuerdos? ¡Bien! Entonces la actividad realmente está llegando al meollo del asunto. Me gusta poner tareas cuestionables entre columnas. Por ejemplo, mi equipo y yo no estábamos de acuerdo sobre StumbleUpon. Tenemos algo de tráfico, pero no mucho. Se interpuso entre las columnas Detener y Continuar para ser reevaluado en 3 meses.

* Asegúrese de crear un espacio seguro. Deje en claro que todas las ideas son bienvenidas y que ninguna idea debe descartarse demasiado rápido.

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Tareas + Acción

Una vez que todos estén contentos con la junta, las asignaciones y reasignaciones, se deben tomar medidas. ¿Qué tareas deben reasignarse? ¿Quién cierra o finaliza las tareas de parada? ¿A quién se dirigen las tareas de inicio? Saque sus listas de tareas pendientes y sus calendarios y haga de cada tarea un paso de acción.

  • Establezca una hora de registro para las tareas cuestionables. ¿Tuviste mucho desacuerdo? Acepte recopilar datos e información y volver a reunirse pronto para volver a abordarlo.

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Bono: ¡De verdad, cualquier tema!

Realmente puedes hacer esto con cualquier tema. Por ejemplo, quería hacer Salud a principios de año para mi pareja y para mí. Mi esposo y yo hicimos un montón de notas adhesivas y luego hicimos nuestro propio tablero. Terminó luciendo así:

Comienzo:

  • Batidos de proteínas matutinos
  • Hacer caminatas de lluvia de ideas
  • Una mejor rutina nocturna

Detener:

  • Salir a comer los fines de semana
  • Comer después de las 7 p.m.
  • soda

Continuar:

  • Senderismo
  • Yoga por la tarde
  • Bádminton
  • Fútbol

Fue una gran actividad en pareja. Comenzamos a reservar tiempo en nuestros calendarios para actividades, purgamos la casa de refrescos y compramos excelentes batidos de proteínas. ¡Auge!

Pruebe esta actividad con su equipo, su cónyuge o su familia.

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